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Esto reduce su estrés y aumenta la felicidad en el trabajo. En general, cuando te sientes bien en tu trabajo, el entorno mejora para todos los involucrados y eso es un verdadero ganar-ganar. Por tal motivo, aquí te compartimos cinco fortalezas que te ayudarán a convertirte en un mejor gerente: Nemak Cabezas y mono- Automotriz Nemak® Ford (15%) blocks de aluminio Terza Alfombras y tapetes Recubrimiento de pisos Terza®, Luxor® y Mohawk® Shaw Industries (49%) Colombin Bel Espuma de poliuretano Automotriz, muebles, calzado y bondeado Alestra* Servicios de transmisión de voz Telecomunicaciones AT&T® BBVA-Bancomer
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Crearon lo que llamaron el test VIA (Character Strengths and Virtues-Instituto de Valores en Acción) conocido como Test VIA de Fortalezas Personales. Este test clasifica y mide las fortalezas y virtudes humanas (Sabiduría y conocimiento, el coraje, la humanidad, la justicia, la templanza y la trascendencia). Nuestras fortalezas personales son una parte de lo que nos hace únicos como individuos, y parte del valor que ofrecemos al mundo que nos rodea. Si no sabes cuáles son tus fortalezas personales, no las podrás utilizar a su máximo potencial y probablemente pierdas la oportunidad de sentir la verdadera realización en tu vida y carrera. Como dijo Albert Einstein: Conozca sus Fortalezas 2.0 presenta la NUEVA y MEJORADA versión del programa StrengthsFinder, el principal foco de ventas del mega éxito de ventas Now, Discover Your Strengths (más de un millón de ejemplares vendidos). El acceso al nuevo y mejorado programa StrengthsFinder estará disponible exclusivamente a través de este libro. Define las fortalezas como “la combinación única de los talentos, los conocimientos y las habilidades que cada persona posee”. Clifton dirigió, desde 1960, la realización de varios cientos de miles de encuestas y más de 20,000 entrevistas con personas que desempeñan el rol de liderazgo en distintas ramas de la economía e incluso con altos dignatarios de países.
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